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‘관점’이라는 것은 처음에 제대로 습득하지 못하면 의외로 개발 및 관리하기가 매우 힘든 능력치이다.
회사라는 비즈니스 집단이 어떻게 시작해, 어떤 시행착오를 거치고, 어떤 솔루션을 만들어 조직을 다시 테스트하는가.
배운것을 얼마나 내 것으로 습득할 것인가, 그리고 그 습득한 내가 선택할 것이냐는 개인의 가치관과 목표에 따라 달라질 수 있다.
“어떤 선택도 틀린 것이 아니며, 개인이 원하는 것이 과연 무엇인가를 제일 먼저 고민해보길 추천하다.”
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