내용 중 꼭! 선배가 생각해야 되는 문단 내용을 적습니다.
3. 결과만 가지고 판단하지 않기
아직 성장하는 중인 후배의 일처리를 눈에 보이는 결과로만 판단한다면, 그의 노력과 열정까지 부정하는 꼴이 될 수 있다. 결과를 정확하게 따지되 과정만큼은 인정해야 한다. “이거 밖에 안 돼?”라는 말보단 ‘왜 그렇게 했는지’ 이유를 들어보는 것이 좋다.
그럴만한 이유가 있을 수도 있고, 때론 이런 과정을 통해 더 좋은 결과를 만들어 내는 경우도 있다.
그리고 아래 문단은 꼭 가져라! 선배는 필수!
4. 책임 회피하지 않기
일을 하다 보면 일이 잘 안 풀릴 때가 있다. 나의 잘못된 판단으로 벌어진 일일 경우에는 빠른 인정과 사과가 필요하다. 잠깐의 부끄러움을 피하기 위해 평생 욕먹을 짓은 하지 말자. 말 한마디로 오히려 인간미 있는 사람이 될 수 있다.
꼰대가 되는 것을 두려워하지 말고, 좀 더 나은 꼰대가 될 수 있는 방법을 찾자.
이제 할 말을 좀 하고 살자.
“꼰대”라는 표현..그냥 선배라는 표현이 더 좋겠습니다. 저는 꼰대라는 단어 안좋아해요.
상사도 나와 같은 사람인데, 먼저 경험한 선배의 말을 듣기 싫어하는 걸 내보인 표현이라서..차라리 선배라고 하면 상호 존중을 하는느낌이라서 좋아요!